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FORMATION
Plus que jamais, le développement des compétences est un paramètre crucial de la réussite d’une entreprise.
L’enjeu est triple :
- S’assurer de la compétitivité des équipes face à la concurrence et à la rapidité d’évolution des techniques, des réglementations, des processus…
- Renforcer leurs compétences de manager et/ou de leader, pour s’adapter aux nouveaux environnements qu’ils vont rencontrer,
- Fidéliser les talents en leur proposant des parcours qui contribueront à leur succès et à leur employabilité,
Dans ce contexte, notre offre repose sur deux piliers :
- Créer pour vous, en étroite collaboration avec vos équipes et l’ensemble des parties prenantes, des programmes spécifiques, centrés sur l’humain
- Contribuer aux réflexions de vos équipes de développement des talents en apportant un regard externe et en faisant des propositions innovantes , parfois de rupture, avec pour objectif une transformation tangible des pratiques.
Ces prestations de formation sont adossées à notre propre expérience et à tout un écosystème de partenaires, intervenants, conférenciers, professeurs, outils de simulation, écoles de commerce ou d’ingénieurs de renom.
Nous comprenons que vous êtes uniques, que votre culture est importante, que votre stratégie doit s’appliquer, et c’est en considérant ces éléments que nous intervenons à vos côtés.